4月23日，科技公司開展團(tuán)委書記候選人公開競(jìng)聘，6名團(tuán)委委員參加競(jìng)聘，廣泛發(fā)掘人才，激發(fā)職工潛力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

競(jìng)聘中，大家圍繞個(gè)人基本情況、工作業(yè)績(jī)、崗位認(rèn)知、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃等方面進(jìn)行競(jìng)聘演講，演講者邏輯清晰的演講、快速敏捷的答辯、契合實(shí)際的計(jì)劃，得到評(píng)委的一致好評(píng)。評(píng)委組根據(jù)崗位特性現(xiàn)場(chǎng)提問，并根據(jù)演講內(nèi)容、演講技巧、領(lǐng)悟能力、表達(dá)能力、思考能力等進(jìn)行綜合評(píng)分。

本次科技公司團(tuán)委書記候選人競(jìng)聘，是科技公司落實(shí)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選人用人機(jī)制的具體表現(xiàn)，希望大家珍惜平臺(tái)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(唐有)